Nous sommes le point de rencontre entre le potentiel humain et l'efficacité de l'intelligence artificielle. Nous connectons les entreprises de toute taille à des talents tech internationaux spécialisés.
Trois domaines de service qui couvrent les besoins technologiques, opérationnels et réglementaires de votre entreprise.
IT Outsourcing et développement logiciel, QA et Testing, Cybersécurité, Services d'IA, Data Engineering et Calcul scientifique. Les talents tech dont vous avez besoin, quand vous en avez besoin, sans les coûts fixes d'un recrutement permanent.
Support client et call center européen en 7 langues, avec HT Meel Voice et HT Kiire en développement, et People Operations pour recruter, intégrer et gérer votre équipe. RGPD natif, données dans l'UE.
Audit de souveraineté numérique face au Cloud Act et aux autres lois extraterritoriales, et Durabilité et Green IT avec mesure de l'empreinte numérique et reporting CSRD et ESRS.
Les trois domaines et leurs dix services sur une seule page, avec les modèles d'engagement disponibles. Découvrez notre offre complète.
Voir le catalogue →Trois questions. Une recommandation précise. Nous orientons votre défi technologique vers la solution la mieux adaptée à votre taille et à vos objectifs.
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D'après votre profil, le modèle d'équipes dédiées avec une intégration en moins de deux semaines est la solution la plus adaptée à votre contexte.
Chez HumanosTech, nous ne vendons pas des ressources : nous construisons des extensions de votre équipe. Nous connaissons l'industrie tech de l'intérieur, ainsi que les professionnels qui la font vivre.
Nous connectons les entreprises de toute taille à des professionnels spécialisés en technologie, sans les délais ni les coûts des processus de recrutement classiques. Nous opérons sous la législation estonienne, le RGPD et la réglementation de l'UE. Chaque prestataire est évalué techniquement avant toute intégration.
Chaque professionnel a un nom, un parcours vérifié et passe un entretien individuel avant d'être présenté.
Des spécialistes dans 9 pays, une couverture sur plusieurs fuseaux horaires et 6 langues disponibles.
Nous comprenons les entreprises qui recrutent et les professionnels qui fournissent leurs services.
Accès direct à l'équipe technique et à l'account manager, sans intermédiaires qui déforment le message.
Trois domaines de service et dix spécialités. Un partenaire unique qui les gère avec rigueur, flexibilité et des talents vérifiés.
Évaluation technique pratique avant de présenter tout candidat. Aucun profil junior sans supervision.
Processus d'onboarding structuré. Du premier contact au premier jour productif, sans délai.
Augmentez ou réduisez votre capacité en quelques jours. Sans contrats rigides ni pénalités d'ajustement.
Si un profil ne convient pas au cours des deux premières semaines, nous le remplaçons sans frais supplémentaires.
Technologie et Données, Opérations et Support, Conformité et Durabilité : dix spécialités avec un interlocuteur unique.
Modèles en retainer mensuel, time and material ou projet au forfait. Nous adaptons la facturation à votre activité.
De la première conversation au premier jour productif de votre nouvelle équipe, en quatre étapes claires et prévisibles.
Séance de conseil pour cartographier le profil technique, le contexte du projet et les indicateurs de réussite. Pas de formulaires génériques.
Évaluation technique avec tests pratiques. Nous ne présentons que les profils ayant réussi l'évaluation. Vous menez l'entretien final, nous assurons la présélection.
Nous préparons le plan d'intégration, gérons les accès et la documentation. Productif dès la première semaine.
Points hebdomadaires le premier mois. Revues mensuelles pour garantir l'alignement avec vos besoins.
Carlos Neto a fondé HumanosTech et Mariela Yuri a rejoint l'entreprise comme CEO dès le premier jour, tous deux convaincus que le talent humain et la technologie, bien combinés, transforment n'importe quelle entreprise.
Analyste systèmes, plus de 10 ans de collaboration avec Mariela avant la fondation de HumanosTech. Responsable de l'architecture technique et du développement de l'IA propriétaire que HumanosTech construit depuis l'Europe.
Plus de vingt ans à relier les personnes et la technologie. Elle a dirigé le département support d'une entreprise tech européenne et est CEO de HumanosTech depuis le premier jour, en charge de la stratégie, des contrats et des investisseurs.
Plus de huit ans dans le service client. Il est responsable de la gestion des personnes et des opérations au quotidien : il fait grandir les talents de l'équipe, montre l'exemple et élève le niveau de qualité humaine de chaque support assuré par HumanosTech.
Plus de dix ans dans le support virtuel, avec un solide parcours en projets et en activations opérationnelles. Il est responsable de la gestion de projets et intègre tableaux de bord et plateformes omnicanales pour garantir une communication fluide et des résultats de haute qualité.
Dites-nous ce dont vous avez besoin. Sous 48 heures, nous vous présentons une proposition avec les profils et le modèle de service les plus adaptés à votre projet.
Comment nous relevons des défis proches des vôtres dans des entreprises de votre secteur.
VoirTechnologie et Données, Opérations et Support, Conformité et Durabilité.
VoirChecklists et guides pratiques pour préparer la décision en interne.
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