Oleme kohtumispaik inimpotentsiaali ja tehisintellekti tõhususe vahel. Ühendame igas suuruses ettevõtteid spetsialiseerunud globaalse tehnoloogiatalendiga.
Kolm teenusvaldkonda, mis katavad teie ettevõtte tehnoloogilised, operatiivsed ja regulatiivsed vajadused.
IT Outsourcing ja tarkvaraarendus, QA ja testimine, küberturvalisus, tehisaruga teenused, Data Engineering ja teadusarvutused. Tehnoloogiatalent, mida vajate, siis kui vajate, ilma püsiva töölevõtmise püsikuludeta.
Klienditugi ja Euroopa call center 7 keeles, arenduses olevate HT Meel Voice'i ja HT Kiirega, ning People Operations teie meeskonna värbamiseks, sisseelamiseks ja haldamiseks. GDPR on sisse ehitatud, andmed EL-is.
Digitaalse suveräänsuse audit Cloud Acti ja teiste eksterritoriaalsete seaduste suhtes ning jätkusuutlikkus ja Green IT koos digitaalse jalajälje mõõtmise ning CSRD ja ESRS aruandlusega.
Kõik kolm valdkonda ja nende kümme teenust ühel lehel koos saadaolevate koostöömudelitega. Tutvuge meie täieliku pakkumisega.
Vaata kataloogi →Kolm küsimust. Üks täpne soovitus. Suuname teie tehnoloogilise väljakutse lahenduse poole, mis sobib kõige paremini teie mastaabi ja eesmärkidega.
Küsimus 1/3
Küsimus 2/3
Küsimus 3/3
Teie profiili põhjal on pühendatud meeskondade mudel, kus liitumine toimub vähem kui kahe nädalaga, teie olukorras kõige sobivam lahendus.
HumanosTechis me ei müü ressursse, vaid loome teie meeskonna laiendusi. Tunneme tehnoloogiavaldkonda seestpoolt ning ka spetsialiste, kes selle võimalikuks teevad.
Ühendame igas suuruses ettevõtteid tehnoloogiale spetsialiseerunud professionaalidega, ilma tavapäraste värbamisprotsesside aja- ja rahakuluta. Tegutseme Eesti õiguse, GDPR-i ja EL-i regulatsioonide alusel. Iga teenuseosutaja on enne liitumist tehniliselt hinnatud.
Igal spetsialistil on nimi, kontrollitud taust ja isiklik intervjuu enne tutvustamist.
Spetsialistid üheksas riigis, kaetus mitmes ajavööndis ja 6 saadaolevat keelt.
Mõistame nii ettevõtteid, kes teenuseid tellivad, kui ka spetsialiste, kes neid osutavad.
Otsene ligipääs tehnilisele meeskonnale ja account managerile, ilma vahendajateta, kes sõnumit moonutaksid.
Kolm teenusvaldkonda ja kümme eriala. Üks partner, kes juhib neid põhjalikkuse, paindlikkuse ja kontrollitud talendiga.
Praktiline tehniline hindamine enne iga kandidaadi tutvustamist. Ükski juuniortasemel spetsialist ei tööta järelevalveta.
Struktureeritud onboarding-protsess. Esimesest kontaktist esimese produktiivse päevani ilma viivitusteta.
Suurendage või vähendage mahtu päevadega. Ilma jäikade lepinguteta ja korrigeerimise eest trahvideta.
Kui profiil ei sobi esimese kahe nädala jooksul, asendame selle lisatasuta.
Tehnoloogia ja andmed, operatsioonid ja tugi ning vastavus ja jätkusuutlikkus: kümme eriala ühe kontaktisikuga.
Igakuine retainer, time and material või fikseeritud hinnaga projekt. Kohandame arveldamise teie tegevusega.
Esimesest vestlusest teie uue meeskonna esimese produktiivse päevani neljas selges ja prognoositavas etapis.
Konsultatsioon tehnilise profiili, projekti konteksti ja edukuse näitajate kaardistamiseks. Ilma üldiste vormideta.
Tehniline hindamine praktiliste ülesannetega. Tutvustame ainult profiile, kes on hindamise läbinud. Teie viite läbi lõpliku intervjuu, meie teeme eelvaliku.
Koostame liitumisplaani, haldame ligipääse ja dokumentatsiooni. Produktiivne juba esimesest nädalast.
Iganädalased check-in'id esimesel kuul. Igakuised ülevaatused, et tagada vastavus teie vajadustele.
Carlos Neto asutas HumanosTechi ja Mariela Yuri liitus tegevjuhina esimesest päevast, mõlemad veendunud, et hästi kombineeritud inimtalent ja tehnoloogia muudavad iga äri.
Süsteemianalüütik, kes tegi enne HumanosTechi asutamist Marielaga koostööd üle 10 aasta. Vastutab tehnilise arhitektuuri ja oma tehisintellekti arenduse eest, mida HumanosTech Euroopast ehitab.
Üle kahekümne aasta inimeste ja tehnoloogia ühendamist. Juhtis Euroopa tehnoloogiaettevõtte tugiosakonda ja on algusest peale HumanosTechi tegevjuht, vastutades strateegia, lepingute ja investorite eest.
Üle kaheksa aasta klienditeeninduses. Vastutab inimeste juhtimise ja igapäevaste operatsioonide eest: arendab meeskonna talente, juhib eeskujuga ja tõstab inimliku kvaliteedi taset igas toes, mida HumanosTech pakub.
Üle kümne aasta virtuaalses klienditoes, kindla taustaga projektides ja operatiivsetes käivitustes. Vastutab projektijuhtimise eest ning lõimib töölaudu ja omnikanaliplatvorme, et suhtlus oleks sujuv ja tulemused kõrge kvaliteediga.
Rääkige meile, mida vajate. 48 tunni jooksul esitame pakkumise teie projektile kõige sobivamate profiilide ja teenusmudeliga.
Kuidas lahendame teie omaga sarnaseid väljakutseid teie valdkonna ettevõtetes.
VaataTehnoloogia ja andmed, Operatsioonid ja tugi, Vastavus ja jätkusuutlikkus.
VaataKontrollnimekirjad ja praktilised juhendid otsuse ettevalmistamiseks ettevõttes.
Vaata