Wir sind der Treffpunkt zwischen menschlichem Potenzial und der Effizienz Künstlicher Intelligenz. Wir verbinden Unternehmen jeder Größe mit spezialisierten globalen Tech-Talenten.
Drei Leistungsbereiche, die den technologischen, operativen und regulatorischen Bedarf Ihres Unternehmens abdecken.
IT Outsourcing und Softwareentwicklung, QA und Testing, Cybersicherheit, KI-Services, Data Engineering und wissenschaftliches Rechnen. Die Tech-Talente, die Sie brauchen, genau dann, wenn Sie sie brauchen, ohne die Fixkosten einer Festanstellung.
Kundensupport und europäisches Call Center in 7 Sprachen, mit HT Meel Voice und HT Kiire in Entwicklung, sowie People Operations, um Ihr Team zu rekrutieren, einzuarbeiten und zu verwalten. DSGVO-nativ, Daten in der EU.
Audit zur digitalen Souveränität gegenüber dem Cloud Act und anderen extraterritorialen Gesetzen sowie Nachhaltigkeit und Green IT mit Messung des digitalen Fußabdrucks und CSRD- und ESRS-Berichterstattung.
Alle drei Bereiche und ihre zehn Leistungen auf einer Seite, mit den verfügbaren Vertragsmodellen. Entdecken Sie unser vollständiges Angebot.
Zum Katalog →Drei Fragen. Eine präzise Empfehlung. Wir führen Ihre technologische Herausforderung zur passenden Lösung für Ihre Größe und Ihre Ziele.
Frage 1 von 3
Frage 2 von 3
Frage 3 von 3
Auf Basis Ihres Profils ist das Modell dedizierter Teams mit Start in unter zwei Wochen die passendste Lösung für Ihre Situation.
Bei HumanosTech verkaufen wir keine Ressourcen, wir bauen Erweiterungen Ihres Teams. Wir kennen die Tech-Branche von innen und ebenso die Fachkräfte, die sie möglich machen.
Wir verbinden Unternehmen jeder Größe mit spezialisierten Tech-Fachkräften, ohne den Zeit- und Kostenaufwand klassischer Auswahlverfahren. Wir arbeiten nach estnischem Recht, DSGVO und EU-Vorschriften. Jeder Dienstleister wird vor jedem Einsatz technisch geprüft.
Jede Fachkraft hat einen Namen, einen geprüften Werdegang und ein persönliches Interview, bevor wir sie vorstellen.
Spezialisten in 9 Ländern, Abdeckung mehrerer Zeitzonen und 6 verfügbare Sprachen.
Wir verstehen sowohl die beauftragenden Unternehmen als auch die Fachkräfte, die ihre Leistungen erbringen.
Direkter Zugang zum technischen Team und zum Account Manager, ohne Vermittler, die die Botschaft verfälschen.
Drei Leistungsbereiche und zehn Fachgebiete. Ein einziger Partner, der sie mit Sorgfalt, Flexibilität und geprüften Talenten steuert.
Praktische technische Prüfung vor jeder Kandidatenvorstellung. Keine Junior-Ressourcen ohne Aufsicht.
Strukturierter Onboarding-Prozess. Vom ersten Kontakt bis zum ersten produktiven Tag ohne Verzögerung.
Erhöhen oder reduzieren Sie die Kapazität innerhalb von Tagen. Ohne starre Verträge oder Strafen bei Anpassungen.
Passt ein Profil in den ersten zwei Wochen nicht, ersetzen wir es ohne Zusatzkosten.
Technologie & Daten, Operations & Support sowie Compliance & Nachhaltigkeit: zehn Fachgebiete mit einem einzigen Ansprechpartner.
Monatlicher Retainer, Time and Material oder Festpreisprojekt. Wir passen die Abrechnung an Ihren Betrieb an.
Vom ersten Gespräch bis zum ersten produktiven Tag Ihres neuen Teams, in vier klaren und planbaren Schritten.
Beratungsgespräch, um das technische Profil, den Projektkontext und die Erfolgskennzahlen zu erfassen. Keine generischen Formulare.
Technische Prüfung mit praktischen Tests. Wir stellen nur Profile vor, die die Prüfung bestanden haben. Sie führen das finale Interview, wir übernehmen die Vorauswahl.
Wir erstellen den Einarbeitungsplan und kümmern uns um Zugänge und Dokumentation. Produktiv ab der ersten Woche.
Wöchentliche Check-ins im ersten Monat. Monatliche Reviews, um die Ausrichtung auf Ihre Anforderungen sicherzustellen.
Carlos Neto hat HumanosTech gegründet, Mariela Yuri ist vom ersten Tag an als CEO dabei. Beide sind überzeugt, dass menschliches Talent und Technologie, richtig kombiniert, jedes Geschäft verändern.
Systemanalytiker mit über 10 Jahren Zusammenarbeit mit Mariela vor der Gründung von HumanosTech. Verantwortlich für die technische Architektur und die Entwicklung der eigenen KI, die HumanosTech in Europa aufbaut.
Über zwanzig Jahre Erfahrung darin, Menschen mit Technologie zu verbinden. Sie leitete die Supportabteilung eines europäischen Technologieunternehmens und ist seit dem ersten Tag CEO von HumanosTech, verantwortlich für Strategie, Verträge und Investoren.
Mehr als acht Jahre im Kundenservice. Er verantwortet das Personalmanagement und den täglichen Betrieb, fördert die Talente im Team, führt mit gutem Beispiel und hebt den Standard menschlicher Qualität in jedem Support, den HumanosTech leistet.
Mehr als zehn Jahre im virtuellen Support, mit fundierter Erfahrung in Projekten und operativen Aktivierungen. Er verantwortet das Projektmanagement und integriert Dashboards und Omnichannel-Plattformen für reibungslose Kommunikation und Ergebnisse von hoher Qualität.
Sagen Sie uns, was Sie brauchen. Innerhalb von 48 Stunden legen wir Ihnen ein Angebot mit den passenden Profilen und dem geeigneten Servicemodell für Ihr Projekt vor.
Wie wir ähnliche Herausforderungen wie Ihre bei Unternehmen Ihrer Branche lösen.
AnsehenTechnologie & Daten, Operations & Support, Compliance & Nachhaltigkeit.
AnsehenChecklisten und praktische Leitfäden, um die Entscheidung intern vorzubereiten.
Ansehen