IT
Outsourcing di Talento Tecnologico

Il futuro del supporto
È IA e umano

Siamo il punto d'incontro tra il potenziale umano e l'efficienza dell'Intelligenza Artificiale. Mettiamo in contatto aziende di ogni dimensione con talento tecnologico globale specializzato.

20+ Professionisti
9 Paesi
24/7 Supporto
IA APPLICATA IT OUTSOURCING SUPPORTO QA TESTING DATA ENG. CYBERSEC.
IA · LLM · MLOps
IT Outsourcing
GDPR · Estonia · UE
Onboarding < 2 sett.

I Nostri Servizi

Tre aree di servizio che coprono le esigenze tecnologiche, operative e normative della vostra azienda.

6 servizi

Tecnologia e Dati

IT Outsourcing e sviluppo software, QA e Testing, Cybersecurity, Servizi con IA, Data Engineering e Calcolo Scientifico. Il talento tecnologico di cui avete bisogno, quando ne avete bisogno, senza i costi fissi di un'assunzione a tempo indeterminato.

IT Outsourcing QA e Testing Cybersecurity IA e Data Engineering Calcolo Scientifico
Orientamento sui servizi

Da dove iniziate?

Tre domande. Una raccomandazione precisa. Indirizziamo la vostra sfida tecnologica verso la soluzione più adatta alla vostra dimensione e ai vostri obiettivi.

  • Nessun modulo generico
  • Orientamento in meno di 60 secondi
  • Proposta personalizzata in 48 ore
Preferite l'analisi completa?

Domanda 1 di 3

Qual è oggi la vostra principale sfida tecnologica?

Domanda 2 di 3

Di che dimensioni è la vostra azienda?

Domanda 3 di 3

Con quale urgenza dovete iniziare?

IT Outsourcing e Staff Augmentation

In base al vostro profilo, il modello dei team dedicati con inserimento in meno di due settimane è la soluzione più adatta al vostro contesto.

Chi siamo

Il ponte tra il talento umano e l'efficienza digitale

In HumanosTech non vendiamo risorse, costruiamo estensioni del vostro team. Conosciamo l'industria tecnologica dall'interno, e anche i professionisti che la rendono possibile.

Mettiamo in contatto aziende di ogni dimensione con professionisti specializzati in tecnologia, senza i tempi e i costi dei processi di selezione tradizionali. Operiamo secondo la legislazione estone, il GDPR e la normativa UE. Ogni fornitore viene valutato tecnicamente prima di qualsiasi inserimento.

Persone reali, non profili

Ogni professionista ha un nome, un percorso verificato e un colloquio personale prima di essere presentato.

Talento senza confini geografici

Specialisti in 9 paesi, copertura su più fusi orari e 6 lingue disponibili.

B2B e B2T in equilibrio

Comprendiamo sia le aziende che assumono sia i professionisti che offrono i loro servizi.

Comunicazione diretta, senza livelli intermedi

Accesso diretto al team tecnico e all'account manager, senza intermediari che distorcano il messaggio.

20+ Professionisti attivi
9 Paesi con talento
6+ Lingue disponibili
48h Prima proposta

Perché scegliere HumanosTech

Tre aree di servizio e dieci specialità. Un unico partner che le gestisce con rigore, flessibilità e talento verificato.

Talento senior verificato

Valutazione tecnica pratica prima di presentare qualsiasi candidato. Nessuna risorsa junior senza supervisione.

Inserimento in meno di due settimane

Processo di onboarding strutturato. Dal primo contatto al primo giorno produttivo senza ritardi.

Scalabilità senza burocrazia

Aumentate o riducete la capacità in pochi giorni. Senza contratti rigidi né penali per gli adeguamenti.

Garanzia di sostituzione inclusa

Se un profilo non è adatto nelle prime due settimane, lo sostituiamo senza costi aggiuntivi.

Tre aree, un unico fornitore

Tecnologia e Dati, Operations e Supporto, Conformità e Sostenibilità: dieci specialità con un unico interlocutore.

Pagamento a consumo, senza impegni fissi

Modelli a retainer mensile, time and material o progetto a prezzo fisso. Adattiamo la fatturazione alla vostra operatività.

Il Nostro Processo

Dalla prima conversazione al primo giorno produttivo del vostro nuovo team, in quattro passaggi chiari e prevedibili.

01
Valutazione

Comprendiamo i vostri requisiti

Sessione di consulenza per definire il profilo tecnico, il contesto del progetto e gli indicatori di successo. Nessun modulo generico.

Scheda tecnica del profilo Contesto del progetto Criteri di successo definiti
02
Selezione

Individuiamo e convalidiamo il professionista ideale

Valutazione tecnica con prove pratiche. Presentiamo solo profili che hanno superato la valutazione. Voi fate il colloquio finale, noi la preselezione.

Prova tecnica pratica Colloquio sulle competenze Da 2 a 3 profili presentati
03
Integrazione

Inseriamo la risorsa nel team con un onboarding strutturato

Prepariamo il piano di inserimento, gestiamo accessi e documentazione. Produttivo fin dalla prima settimana.

Piano di inserimento Accessi e strumenti pronti Produttivo in meno di 2 settimane
04
Monitoraggio

Monitoriamo e ottimizziamo le prestazioni in modo continuo

Check-in settimanali nel primo mese. Revisioni mensili per garantire l'allineamento con le vostre esigenze.

Check-in settimanali nel mese 1 Revisione mensile continua Garanzia di sostituzione attiva

Il nostro team

Carlos Neto ha fondato HumanosTech e Mariela Yuri è entrata come CEO fin dal primo giorno, entrambi convinti che talento umano e tecnologia, ben combinati, trasformino qualsiasi business.

Carlos Neto
Fondatore e CTO

Carlos Neto

Francia e Brasile

Analista di sistemi con oltre 10 anni di collaborazione con Mariela prima di fondare HumanosTech. Responsabile dell'architettura tecnica e dello sviluppo dell'IA proprietaria che HumanosTech sta costruendo dall'Europa.

Mariela Yuri
CEO

Mariela Yuri

Italia e Argentina

Oltre vent'anni a mettere in contatto persone e tecnologia. Ha guidato il reparto di supporto di un'azienda tecnologica europea ed è CEO di HumanosTech fin dal primo giorno, alla guida di strategia, contratti e investitori.

Carlos Eduardo Velázquez
Supervisore del supporto

Carlos Eduardo Velázquez

Oltre otto anni nel servizio clienti. È responsabile della gestione delle persone e delle operations quotidiane: valorizza il talento del team, guida con l'esempio ed eleva lo standard di qualità umana in ogni supporto che HumanosTech offre.

Ángel Salazar
Supervisore e Account Manager

Ángel Salazar

Oltre dieci anni nel supporto virtuale, con una solida esperienza in progetti e attivazioni operative. È responsabile della gestione dei progetti e integra dashboard e piattaforme omnicanale per garantire una comunicazione fluida e risultati di alta qualità.

Pronti ad ampliare il vostro team tecnologico?

Diteci di cosa avete bisogno. Entro 48 ore vi presentiamo una proposta con i profili e il modello di servizio più adatti al vostro progetto.

  1. In esplorazione
  2. In confronto
  3. In decisione

Ancora in fase esplorativa? Questo vi aiuterà a capire la sfida