Siamo il punto d'incontro tra il potenziale umano e l'efficienza dell'Intelligenza Artificiale. Mettiamo in contatto aziende di ogni dimensione con talento tecnologico globale specializzato.
Tre aree di servizio che coprono le esigenze tecnologiche, operative e normative della vostra azienda.
IT Outsourcing e sviluppo software, QA e Testing, Cybersecurity, Servizi con IA, Data Engineering e Calcolo Scientifico. Il talento tecnologico di cui avete bisogno, quando ne avete bisogno, senza i costi fissi di un'assunzione a tempo indeterminato.
Supporto clienti e call center europeo in 7 lingue, con HT Meel Voice e HT Kiire in sviluppo, e People Operations per selezionare, inserire e gestire il vostro team. GDPR nativo, dati nell'UE.
Audit di Sovranità Digitale rispetto al Cloud Act e ad altre leggi extraterritoriali, e Sostenibilità e Green IT con misurazione dell'impronta digitale e report CSRD ed ESRS.
Le tre aree e i loro dieci servizi in un'unica pagina, con i modelli di collaborazione disponibili. Esplorate la nostra offerta completa.
Vedi catalogo →Tre domande. Una raccomandazione precisa. Indirizziamo la vostra sfida tecnologica verso la soluzione più adatta alla vostra dimensione e ai vostri obiettivi.
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In base al vostro profilo, il modello dei team dedicati con inserimento in meno di due settimane è la soluzione più adatta al vostro contesto.
In HumanosTech non vendiamo risorse, costruiamo estensioni del vostro team. Conosciamo l'industria tecnologica dall'interno, e anche i professionisti che la rendono possibile.
Mettiamo in contatto aziende di ogni dimensione con professionisti specializzati in tecnologia, senza i tempi e i costi dei processi di selezione tradizionali. Operiamo secondo la legislazione estone, il GDPR e la normativa UE. Ogni fornitore viene valutato tecnicamente prima di qualsiasi inserimento.
Ogni professionista ha un nome, un percorso verificato e un colloquio personale prima di essere presentato.
Specialisti in 9 paesi, copertura su più fusi orari e 6 lingue disponibili.
Comprendiamo sia le aziende che assumono sia i professionisti che offrono i loro servizi.
Accesso diretto al team tecnico e all'account manager, senza intermediari che distorcano il messaggio.
Tre aree di servizio e dieci specialità. Un unico partner che le gestisce con rigore, flessibilità e talento verificato.
Valutazione tecnica pratica prima di presentare qualsiasi candidato. Nessuna risorsa junior senza supervisione.
Processo di onboarding strutturato. Dal primo contatto al primo giorno produttivo senza ritardi.
Aumentate o riducete la capacità in pochi giorni. Senza contratti rigidi né penali per gli adeguamenti.
Se un profilo non è adatto nelle prime due settimane, lo sostituiamo senza costi aggiuntivi.
Tecnologia e Dati, Operations e Supporto, Conformità e Sostenibilità: dieci specialità con un unico interlocutore.
Modelli a retainer mensile, time and material o progetto a prezzo fisso. Adattiamo la fatturazione alla vostra operatività.
Dalla prima conversazione al primo giorno produttivo del vostro nuovo team, in quattro passaggi chiari e prevedibili.
Sessione di consulenza per definire il profilo tecnico, il contesto del progetto e gli indicatori di successo. Nessun modulo generico.
Valutazione tecnica con prove pratiche. Presentiamo solo profili che hanno superato la valutazione. Voi fate il colloquio finale, noi la preselezione.
Prepariamo il piano di inserimento, gestiamo accessi e documentazione. Produttivo fin dalla prima settimana.
Check-in settimanali nel primo mese. Revisioni mensili per garantire l'allineamento con le vostre esigenze.
Carlos Neto ha fondato HumanosTech e Mariela Yuri è entrata come CEO fin dal primo giorno, entrambi convinti che talento umano e tecnologia, ben combinati, trasformino qualsiasi business.
Analista di sistemi con oltre 10 anni di collaborazione con Mariela prima di fondare HumanosTech. Responsabile dell'architettura tecnica e dello sviluppo dell'IA proprietaria che HumanosTech sta costruendo dall'Europa.
Oltre vent'anni a mettere in contatto persone e tecnologia. Ha guidato il reparto di supporto di un'azienda tecnologica europea ed è CEO di HumanosTech fin dal primo giorno, alla guida di strategia, contratti e investitori.
Oltre otto anni nel servizio clienti. È responsabile della gestione delle persone e delle operations quotidiane: valorizza il talento del team, guida con l'esempio ed eleva lo standard di qualità umana in ogni supporto che HumanosTech offre.
Oltre dieci anni nel supporto virtuale, con una solida esperienza in progetti e attivazioni operative. È responsabile della gestione dei progetti e integra dashboard e piattaforme omnicanale per garantire una comunicazione fluida e risultati di alta qualità.
Diteci di cosa avete bisogno. Entro 48 ore vi presentiamo una proposta con i profili e il modello di servizio più adatti al vostro progetto.