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Secteur · Legaltech et cabinets d'avocats

Votre IA juridique peut être
à haut risque dès décembre 2027.

L'EU AI Act classe à haut risque les systèmes d'IA utilisés par les autorités judiciaires, ou en leur nom, pour rechercher et interpréter les faits et le droit (annexe III, point 8). Un outil d'IA juridique peut être à haut risque lorsqu'il est utilisé dans l'administration de la justice. 42 % des cabinets européens se disent déjà préoccupés par la responsabilité liée à leurs outils d'IA.

EU AI Act · Annexe III · déc. 2027 QA pour IA à haut risque Staff augmentation tech juridique People Operations sous droit européen

Une IA en production sans documentation technique ni gouvernance

À partir du 2 décembre 2027, l'EU AI Act exige documentation technique, gestion des risques, logs d'audit et supervision humaine pour les systèmes d'IA à haut risque utilisés dans l'administration de la justice. La plupart des plateformes legaltech et des cabinets qui utilisent déjà des outils d'IA ne disposent pas de cette documentation.

EU AI Act · haut risque Des outils d'analyse juridique soumis à des obligations pleines

L'EU AI Act classe à haut risque les systèmes d'IA destinés à aider les autorités judiciaires, ou ceux qui agissent en leur nom, à rechercher et interpréter les faits et le droit (annexe III, point 8). L'analyse de contrats ou la gestion documentaire d'un cabinet ne relèvent pas automatiquement de cette catégorie : chaque usage doit être évalué. Les systèmes à haut risque exigent une gestion des risques documentée, des logs auditables, des tests de biais et une supervision humaine. 42 % des cabinets européens se disent déjà préoccupés par la responsabilité liée à leurs outils.

QA sans critères réglementés Des outils d'IA sans validation formelle des erreurs systématiques

Un outil d'analyse de contrats qui produit des erreurs systématiques sans que personne ne l'ait formellement vérifié est un risque professionnel, pas seulement technique. Une QA générique n'est pas conçue pour valider des outils à haut risque au sens de l'EU AI Act.

Équipes distribuées Des cabinets à Madrid, Paris et Berlin : trois cadres de droit du travail

Gérer la paie et les contrats d'une équipe répartie dans trois pays européens, sous trois législations différentes, mobilise des ressources de gestion qu'un cabinet ou une plateforme legaltech devrait consacrer à son cœur de métier.

Une gouvernance technique et opérationnelle pour les environnements juridiques

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QA pour les systèmes d'IA juridique à haut risque

Des critères d'acceptation alignés sur les articles 11, 12 et 14 de l'EU AI Act : documentation technique, logs auditables et supervision humaine pour chaque action à impact. Validation des outils d'analyse de contrats, de gestion documentaire et d'aide à la décision avant leur déploiement.

EU AI Act art. 11, 12 et 14 Documentation technique Logs auditables
👨‍💻

Staff augmentation pour l'ingénierie legaltech

Profils backend, data engineering et cybersécurité sensibilisés à la réglementation européenne. Évalués par un test pratique avant la présentation. Onboarding en deux semaines. Remplacement sans frais si le profil ne convient pas au cours des deux premières semaines.

Candidats en 48 h Onboarding en 2 semaines Remplacement 0 €
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People Operations pour les équipes distribuées

Paie, contrats et conformité sociale selon la législation européenne dans plusieurs juridictions. Onboarding structuré avec un plan 30/60/90 jours. Nul besoin de filiale locale pour embaucher dans un nouveau pays européen.

Paie UE Sans filiale locale RGPD natif
🔐

Cybersécurité des données de contentieux et de contrats

Communications protégées par le secret professionnel, dossiers et contrats exigent des contrôles spécifiques. Pentesting et surveillance adaptés au profil de risque d'un cabinet ou d'une plateforme legaltech. SLA de réponse aux incidents garanti par contrat.

Pentesting SOC SLA contractuel
Déc. 2027EU AI Act · haut risque, annexe III
42%Cabinets européens au risque IA non maîtrisé
2 sem.Staff augmentation opérationnel
SLARéponse aux incidents contractuelle

Une IA sous supervision humaine structurelle

HT Kiire Base de connaissances interne du cabinet

Procédures, réglementation et documentation interne accessibles en autonomie par l'équipe. Réduit les questions internes répétitives. Aucune action à impact sans validation humaine explicite. Conforme à l'EU AI Act.

En développement · liste d'attente
Audit de souveraineté numérique Dépendances extraterritoriales envers les fournisseurs d'IA

Évaluation des outils d'IA juridique reposant sur des fournisseurs extraterritoriaux et de leur exposition au titre de l'EU AI Act et du RGPD. 8 dimensions, aligné sur le Cloud Sovereignty Framework de la Commission européenne.

En service
Cybersécurité Protection des communications couvertes par le secret professionnel

Pentesting et SOC adaptés aux environnements où la confidentialité envers le client est une obligation légale, pas seulement contractuelle. Rapports avec détail technique et synthèse pour la direction inclus.

En service

La conformité que vous conseillez, appliquée aussi en interne

Nous opérons sous droit estonien en pleine conformité européenne. Données clients et dossiers traités exclusivement sur des serveurs de l'UE. Des NDA adaptés à la confidentialité propre au milieu juridique, inclus dans chaque contrat.

RGPD EU AI Act DSA Données dans l'UE NDA juridique
Legaltech et cabinets

Vos outils d'IA en production disposent-ils d'une documentation technique conforme à l'EU AI Act ?

Le 2 décembre 2027 est la date limite pour les systèmes à haut risque de l'annexe III. En 48 heures, nous évaluons vos écarts de conformité et concevons le plan d'action.

  1. Exploration
  2. Comparaison
  3. Décision

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