Somos el punto de encuentro entre el potencial humano y la eficiencia de la Inteligencia Artificial. Conectamos empresas de cualquier escala con talento tecnológico global especializado.
Tres áreas de servicio que cubren las necesidades tecnológicas, operativas y regulatorias de vuestra empresa.
IT Outsourcing y desarrollo de software, QA y Testing, Ciberseguridad, Servicios con IA, Data Engineering y Computación Científica. El talento tecnológico que necesitáis, cuando lo necesitáis, sin los costes fijos de una contratación permanente.
Soporte al cliente y call center europeo en 7 idiomas, con HT Meel Voice y HT Kiire en desarrollo, y People Operations para reclutar, incorporar y gestionar vuestro equipo. RGPD nativo, datos en la UE.
Auditoría de Soberanía Digital frente a la Cloud Act y otras leyes extraterritoriales, y Sostenibilidad y Green IT con medición de huella digital e informes CSRD y ESRS.
Las tres áreas y sus diez servicios en una sola página, con los modelos de contratación disponibles. Explorad nuestra oferta completa.
Ver catálogo →Tres preguntas. Una recomendación precisa. Orientamos vuestro reto tecnológico hacia la solución más adecuada para vuestra escala y objetivos.
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Basándonos en vuestro perfil, el modelo de equipos dedicados con incorporación en menos de dos semanas es la solución más adecuada para vuestro contexto.
En HumanosTech no vendemos recursos, construimos extensiones de vuestro equipo. Conocemos la industria tecnológica desde dentro, y también a los profesionales que la hacen posible.
Conectamos empresas de cualquier escala con profesionales especializados en tecnología, sin los tiempos ni los costes de los procesos de selección convencionales. Operamos bajo legislación estonia, RGPD y normativa de la UE. Cada prestador ha sido evaluado técnicamente antes de cualquier incorporación.
Cada profesional tiene nombre, historial verificado y entrevista personal antes de ser presentado.
Especialistas en 9 países, cobertura en múltiples zonas horarias y 6 idiomas disponibles.
Entendemos a las empresas que contratan y a los profesionales que prestan sus servicios.
Acceso directo al equipo técnico y al account manager, sin intermediarios que distorsionen el mensaje.
Tres áreas de servicio y diez especialidades. Un único socio que las gestiona con rigor, flexibilidad y talento verificado.
Evaluación técnica práctica antes de presentar cualquier candidato. Cero recursos junior sin supervisión.
Proceso de onboarding estructurado. Del primer contacto al primer día productivo sin demoras.
Aumentad o reducid la capacidad en días. Sin contratos rígidos ni penalizaciones por ajuste.
Si un perfil no encaja en las primeras dos semanas, lo reemplazamos sin coste adicional.
Tecnología y Datos, Operaciones y Soporte, y Cumplimiento y Sostenibilidad: diez especialidades con un único interlocutor.
Modelos de retainer mensual, time and material o proyecto cerrado. Adaptamos la facturación a vuestra operación.
De la primera conversación al primer día productivo de vuestro nuevo equipo, en cuatro pasos claros y predecibles.
Sesión de consulta para mapear el perfil técnico, el contexto del proyecto y los indicadores de éxito. Sin formularios genéricos.
Evaluación técnica con pruebas prácticas. Solo presentamos perfiles que han superado la evaluación. Vosotros hacéis la entrevista final, nosotros la preselección.
Preparamos el plan de incorporación, gestionamos accesos y documentación. Productivo desde la primera semana.
Check-ins semanales el primer mes. Revisiones mensuales para asegurar la alineación con vuestras necesidades.
Carlos Neto fundó HumanosTech y Mariela Yuri se incorporó como CEO desde el primer día, con la convicción compartida de que el talento humano y la tecnología, bien combinados, transforman cualquier negocio.
Analista de sistemas con más de 10 años de colaboración con Mariela antes de fundar HumanosTech. Responsable de la arquitectura técnica y del desarrollo de la IA propia que HumanosTech está construyendo desde Europa.
Más de veinte años conectando personas con tecnología. Lideró el departamento de soporte de una empresa tecnológica europea y es CEO de HumanosTech desde el primer día, al frente de la estrategia, los contratos y los inversores.
Más de ocho años en el servicio al cliente. Se ocupa de la gestión de personas y de las operaciones del día a día: potencia el talento del equipo, lidera con el ejemplo y eleva el estándar de calidad humana en cada soporte que presta HumanosTech.
Más de diez años en soporte virtual, con una sólida trayectoria en proyectos y activaciones operativas. Se ocupa de la gestión de proyectos e integra dashboards y plataformas omnicanal para asegurar una comunicación fluida y resultados de alta calidad.
Contadnos qué necesitáis. En 48 horas os presentamos una propuesta con los perfiles y el modelo de servicio más adecuados para vuestro proyecto.